Fortalezas

RECURSO HUMANO

Reclutamiento

Para nosotros la política de reclutamiento es un factor importante para poder brindar un servicio de calidad, por tal motivo, nos damos a la tarea de hacerlo de una manera exhaustiva, esto consiste en la valoración del prospecto a guardia por medio de filtros como:

1

Exámenes psicométricos
2

Examen antidoping
3

Consulta de antecedentes penales
4

Pruebas calígrafas y dactilares
5

Prueba de personalidad
6

Estudios socioeconómicos
7

Eeferencias positivas
8

Registro ante seguridad publica

RECURSO HUMANO

Capacitación

Nuestro compromiso con el cliente prevalece en capacitar constantemente a nuestros elementos con conocimientos y aptitudes necesarias para el buen cumplimiento de su deber

Técnicas y Tácticas Operativas

(Manual de Procedimientos y Protocolos de Actuación)
Ética
Control de Emergencias

(La capacitación se lleva a cabo en las Instalaciones de la Empresa contratante o en nuestras instalaciones)

CAPACTIACIÓN

Fortalezas

Reclutamiento

Exámenes psicométricos

Examen antidoping

Consulta de antecedentes penales

Pruebas calígrafas y dactilares

Prueba de personalidad

Estudios socioeconómicos

Eeferencias positivas

Registro ante seguridad publica

Capacitación

Técnicas y Tácticas Operativas

Ética

Control de Emergencias

Contamos con un plan anual de capacitación

Manual de operación

Uso de extintores

Formación del guardia industrial

C-TPAT

Primeros auxilios básicos

Control de accesos

5's

Paquetes sospechosos

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